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La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel integral, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala.
Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global.
Lo que vas a encontrar:
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- Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado.
- Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas.
- Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta.
- Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite.
- Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería.
- Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica.
Buscamos a alguien que:
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- Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner.
- Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo.
- Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite.
- Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo.
- Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras.
- Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea.
- Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible.
Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental.
Horario:
8,5h L-J · 6h V, Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h.
Idiomas:
Inglés B2 (Preferentemente)
¿Por qué CAPITOLE? xhfqzwm
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- Presupuesto individual de formación de 1.200€
- Paquete de retribución flexible
- Grandes descuentos en centros deportivos
- Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo
- Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad!
- Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento
- Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole)
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