Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.
Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables.
Funciones a desarrollar
* Revisión y supervisión de pruebas de aceptación.
* Seguimiento de protocolos de prueba.
* Verificación de registros de inspección y prueba.
* Revisión y supervisión de la configuración de los productos.
* Inspecciones visuales de los equipos previo a la entrega al cliente.
* Identificación y apertura de incidencias y no conformidades/concesiones.
* Revisiones de los dosier documentales.
Requisitos mínimos
* Formación: FP rama industrial.
* Manejo de documentación (planos, listas de materiales, protocolos de prueba, etc.).
* Experiencia en realizar inspecciones de calidad en sector industrial (defensa, aeronáutico).
* Inglés nivel intermedio.
* Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.
Beneficios y desarrollo profesional
* Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
* Participar en proyectos punteros que impulsarán el desarrollo profesional.
* Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
* Formarás parte de un equipo humano que promueve la cultura colaborativa.
* Plan de retribución adaptable y seguro médico integral.
* Oportunidad de unirse al Club de Compras y otras iniciativas.
* Opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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