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Programa avanza aimplas (paterna)

Paterna
Confidential
Publicada el 18 abril
Descripción

Tu día a día

Infórmate sobre nuestro Programa AVANZA.\n

Buscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales.

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Estudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral.

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Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.

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A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.

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Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil.

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Lo más significativo para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores?

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Tu perfil

- Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM.
- Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico.
- Nivel alto de inglés C1 o superior.
- Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos.

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.\n

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

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