Desde Hays, estamos buscando un/a Técnico de Nóminas y Gestión Laboral de la mano de una empresa de espectaculos en Dos Hermanas (Sevilla).
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Tu misión será gestionar de principio a fin el ciclo laboral y garantizar el correcto cumplimiento de la normativa, la coordinación empresarial y la documentación preventiva exigida por los distintos clientes y proyectos de la compañía.
Funciones:
1. Gestión Laboral y Administrativa Completa
* Elaboración y gestión integral del ciclo de nómina.
* Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones con Seguridad Social.
* Coordinación directa con la asesoría laboral para asegurar el cumplimiento normativo.
* Control y mantenimiento actualizado de expedientes laborales.
2. Coordinación Empresarial y Documentación con Clientes
* Gestión de requisitos de coordinación de actividades empresariales (CAE) con distintos clientes y proyectos.
* Envío, actualización y control de documentación laboral, preventiva y legal solicitada por cada proyecto.
* Asegurar que toda la documentación esté completa, vigente y correctamente archivada.
3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
* Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención.
* Gestión de la formación obligatoria en PRL del personal.
* Supervisión y envío de documentación relativa a seguridad y salud laboral.
* Apoyo en la implementación y seguimiento de medidas preventivas.
4. Gestión de Incidencias y Relaciones con Mutua
* Tramitación y seguimiento de accidentes de trabajo, bajas médicas y comunicación con la mutua.
* Control de partes, documentación y seguimiento de reincorporación.
5. Gestión de Personal
* Supervisión de la documentación del personal desde el inicio hasta el fin de la relación laboral.
Mantenimiento de seguimientos internos, registros, informes y bases de datos del departamento.
* Soporte general en políticas de RRHH y necesidades internas relacionadas con el personal.
Requisitos:
* Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal.
* Conocimientos sólidos de normativa laboral, seguridad social, mutuas y PRL.
* Inglés B2.
* Incorporación inmediata
Se ofrece:
* Contrato inicial de 6 meses a través de Hays + continuidad en la empresa.
* Incorporación a una compañía sólida con proyección internacional.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
* Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:30
* Jornada intensiva en julio y agosto. xpzdshu
* Salario: según experiencia.