Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un / a Consultor / a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza.
Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!
Cuáles funciones dependerán de ti?
* Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades :
* Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
* Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo.
* Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
* Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
* Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
* Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
* Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.
* Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
* Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
* Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
* Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.
* Contratación indefinida y estabilidad laboral.
* Horario de lunes a viernes de 9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 18 : 00 horas.
* Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos.
Lo que valoramos en ti :
* Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
Estás listo / a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!
* Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años.
* Formación académica valorable : grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos.
* Disponibilidad de incorporación inmediata.
* Residencia próxima a Zaragoza capital.
* Vehículo propio para desplazamientos.
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