La descripción del trabajo presenta varias oportunidades de mejora en cuanto a formato, relevancia y claridad. Actualmente, utiliza etiquetas HTML adecuadas, pero el contenido es redundante, poco estructurado y contiene información irrelevante que puede confundir al lector. Se recomienda organizar la información en una lista clara de responsabilidades y requisitos, eliminando contenido repetido y promocional que no aporta valor directo a la descripción del puesto. La descripción debe centrarse en comunicar de manera efectiva las funciones, requisitos y beneficios del rol de Ingeniero de Software en sus diferentes especializaciones, asegurando que sea concisa y relevante para los candidatos potenciales.
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