El desafío n.O 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
\ "Crear una cultura de empresabasada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados\ " es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¿Qué producto gestionarás?
Estarás dentro del equipo que se encarga del lanzamiento de un nuevo producto de e-commerce para viajes internacionales.
Junto con los equipos técnicos y de producto, os encargaréis de impulsar el lanzamiento y la entrega de productos de comercio electrónico, así como definir y ejecutar la estrategia del producto, gestionando su ciclo de vida desde la concepción hasta el lanzamiento y el seguimiento.
Perfil buscado:
Posees un título universitario (o equivalente).
Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o similar en entornos de e-commerce.
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (equipos de QA, data, desarrollo IT, UX/UI y producto) en entornos ágiles.
Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto).
Experiencia previa con APIs y se valora positivamente si tienes experiencia o conocimientos en SAP e-commerce.
Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España.
Ubicación:
La sede está en Madrid, zona norte, es un modelo híbrido de 1 día de oficina a la semana.
Proceso:
* Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
* Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
* Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40 min