GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón.
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brFunciones a realizar:
brGestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.
brTener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.
brPlanificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.
brEstudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.
brGestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.
brNegociación y contratación de subcontratistas y proveedores.
brHacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.
brGestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.
brGestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.
brCoordinación del equipo de obra.
brRealizar el control de calidad de la obra.
brRealizar tareas comerciales y trato con clientes.
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brRequisitos indispensables:
brTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil
brNivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.
brAportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil.
brExperiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.
brManejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.
brValorable aportar formación en BIM.
brDisponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad.
brPerfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.
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br* Salario a negociar en función de valía
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brEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.