Desde la División de Seguros de Robert Walters buscamos un Junior Sales Support para un importante Broker Internacional. El rol consiste en brindar soporte integral al Departamento de Ventas y a la Directora Comercial, facilitando la organización, gestión administrativa y preparación de materiales comerciales, contribuyendo al correcto funcionamiento y eficiencia del equipo. Brindar también soporte en la parte de suscripción, donde se crean nuevos productos para nuestros clientes.
Ubicación:
Madrid (modelo híbrido)
Contrato:
Indefinido
Modalidad:
2 días de teletrabajo / 3 días oficina
Formación académica requerida
- Grado universitario en
Finanzas, Administración de Empresas
o en
Ciencias Naturales / Matemáticas / Ingeniería
.
- Se valorará formación adicional en
gestión de proyectos o ventas
.
Experiencia
- Perfil
junior
, recién graduado o con hasta
2 años de experiencia
.
- Se valorará experiencia previa en
aseguradoras, bancos o fondos de inversión
, aunque no es un requisito excluyente.
Habilidades y competencias
- Alta capacidad
organizativa
y
atención al detalle
.
- Proactividad
y ganas de aprender en un entorno dinámico.
- Buenas
habilidades de comunicación
escrita y verbal.
- Dominio de herramientas ofimáticas (
Word, Excel, PowerPoint
).
- Capacidad para gestionar
múltiples tareas y prioridades
.
- Discreción
y manejo confidencial de información.
Responsabilidades principales
- Apoyo en la elaboración de reportes comerciales y de gestión.
- Gestión de
tareas administrativas.
- Preparación de presentaciones comerciales
, en colaboración con Marketing.
- Apoyo en la
valoración y delegación de tareas
hacia otros departamentos.
- Gestión del
correo electrónico
de la Dirección de Ventas.
- Colaboración en
cotización de productos de la correduría
y en la
creación de nuevos productos
para clientes.
Beneficios
- Ventajas sociales:
ticket restaurante, ticket transporte, seguro de salud privado (Adeslas).
- Clases de alemán e inglés.
- Plan de formación individual
y oportunidades de desarrollo profesional.
- Teletrabajo:
2 días a la semana, con posibilidad de trabajar desde casa una semana completa en julio, agosto y durante la semana de Navidad.
- Jornada intensiva en agosto.
Competencias personales
- Capacidad de
trabajo en equipo
y colaboración interdepartamental.
- Proactividad
y disposición para asumir responsabilidades crecientes.
- Orientación a resultados
y compromiso con la calidad del trabajo.