Se busca una persona para facilitar la adaptación e integración de trabajadores con discapacidad en Vícar. Las funciones incluyen evaluar necesidades individuales y diseñar apoyos personalizados para su aprendizaje y estabilidad en el puesto, haciendo seguimiento continuo. También se actúa como enlace entre el trabajador, su familia y ambiente social para fortalecer su red de apoyo.
Otra parte clave es la formación: se planifican y ejecutan programas para mejorar competencias profesionales, adaptados al puesto, y se fomenta la autonomía personal y las relaciones saludables en el trabajo. Además, se informa sobre ayudas y prestaciones legales disponibles para personas con discapacidad.
Por último, se monitoriza el entorno laboral para detectar conflictos o deterioro, mediando en la resolución de problemas. Se asegura el cumplimiento de normas de calidad, gestión ambiental y prevención de riesgos laborales, velando por la seguridad propia y de los compañeros.