Buscamos incorporar un/a Especialista en Compensación y Beneficios que quiera seguir desarrollándose en el área de Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico y en plena expansión.
¿Qué harás?
* Participarás en el diseño, implementación y seguimiento de políticas retributivas y de beneficios.
* Darás soporte en la gestión anual de revisiones salariales, bonus y estructuras de puestos.
* Colaborarás en el análisis de equidad interna y competitividad externa, apoyándote en estudios salariales de mercado.
* Contribuirás a la mejora de los sistemas y procesos relacionados con compensación, apoyando proyectos globales del área de People.
* Mantendrás la documentación y reporting actualizado, asegurando consistencia y cumplimiento.
Qué buscamos
* Formación universitaria en ADE, Económicas, Derecho o similar.
* Experiencia de 3 años en áreas de compensación y beneficios
* Nivel alto de Excel y soltura con datos.
* Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente interno.
Qué ofrecemos
* Proyecto estable en compañía sólida y en plena transformación, crecimiento y expansión.
* Entorno colaborativo, donde podrás aprender y crecer dentro del área de Compensación y Beneficios.
* Modalidad presencial.
Si te interesa desarrollarte en este ámbito y buscas un entorno donde aportar valor desde el primer día, ¡queremos conocerte!