Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial.
Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido.
OBJETIVO:
Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización.
Responsabilidades:
- Gestionar una cartera activa de nuevos clientes
- pequeñas y medianas empresas
- siendo su referente durante el primer año.
- Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios.
- Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor.
- Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera.
- Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos.
- Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua.
Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto.
- Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio.
- Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes.
Requisitos:
- 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B.
- Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines.
- Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.).
- Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas.
- Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo.
- Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente.
- Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad mixta.
- Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales.
- Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita.
Si estás interesado/a envía tu CV a cristina.castaneda@lhh.com