¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a junior especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en nuestra oficina de Barcelona.
¿Quiénes somos?
Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente.
Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día.
Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores.
¿Cuáles son los requisitos de rol?
- Experiencia mínima de 3 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional.
- Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced (C1) o Proficiency (C2). Se realizará prueba de nivel.
- Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
¿Cuáles son las tareas del rol?
- Asesoramiento en operaciones inmobiliarias: compraventas y arrendamientos.
- Asesoramiento jurídico integral en proyectos de promoción inmobiliaria y construcción, desde la estructuración inicial hasta la fase de desarrollo y ejecución.
- Seguimiento económico-financiero de obras y evolución del proyecto.
- Asesoramiento a empresas en materia mercantil y societaria, vinculado a su actividad y estructura corporativa.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Remuneración según valía.
- Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día.
- Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.
- Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos.
- Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo.
- Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación.
- Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h.
- Puesto de trabajo presencial.
La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y ágil, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad
¿Cómo será el proceso de selección?
- Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match.
- Videollamada con el equipo de People y realización de un test de aptitud.
- Entrevista presencial con People y manager de equipo en caso que corresponda.
Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.