Pbinmho /bes una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/ppBuscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Si además cuentas con experiencia en badministración de fincas o inmobiliaria /b, será altamente valorado. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbImprescindibles /b /pullibExperiencia demostrable como comercial /b (mínimo 2–3 años), /liliCapacidad clara para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas. /liliDominio de castellano y catalán. /li /ulpbMuy valorables /b /pulliExperiencia previa como bAdministrador/a de Fincas /b. /liliConocimiento del funcionamiento de bComunidad de Propietarios /b, /liliExperiencia en sectores relacionados: inmobiliaria, seguros, servicios profesionales o B2B. /liliFamiliaridad con herramientas CRM /li /ulpbr/ppbr/ppbFunciones a desarrollar: /b /ppbr/ppb- Captación y desarrollo comercial /b /pulliProspección activa de bnuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) /b, promotoras y otros clientes potenciales. /liliGeneración, gestión y conversión de oportunidades comerciales. /liliRealización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas. /liliParticipación en juntas cuando sea necesario para la captación. /li /ulpb- Gestión de leads y coordinación interna /b /pullibCoordinación y seguimiento de leads /b dentro de su zona de responsabilidad. /liliRealización de bdrumbeats comerciales /b con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo. /liliColaboración con los equipos internos /li /ulpb- Defensa y consolidación de cartera /b /pulliParticipación en la bdefensa de cartera /b en los leads provenientes de su propia actividad comercial. /liliDetección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. /liliAnálisis de la competencia y aportación de ideas para mejorar la estrategia comercial en la zona. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/ppSueldo base más incentivos /pp23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. /ppSalario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. /ppHorario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00 /ppJornada intensiva en verano. /ppTeletrabajo /ppbr/ppbSi tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando! /b /p