Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Misión del Puesto
El objetivo principal de esta posición es reforzar el área de Informática, actuando como referente técnico en la evolución, optimización y adaptación del ERP corporativo. Liderarás iniciativas de mejora e integración de sistemas para acompañar a la empresa en su transformación tecnológica.
Condiciones
Horarios: El equipo cuenta con diferentes turnos para brindar cobertura.
Guardias: Existe una política de guardias establecida para asegurar el soporte continuo.
Modalidad: Híbrido (se permiten hasta 2 días de teletrabajo a la semana).
Salario: 35.000 € - 40.000 € anuales
Responsabilidades Principales
Desarrollo e Integración: Mantener y desarrollar aplicaciones internas a través de servicios backend (.NET, C#, Java), scripting (Python, PowerShell), APIs RESTful y procesos ETL.
Bases de Datos: Trabajar en la optimización de bases de datos SQL Server.
Gobernanza IT: Definir estándares técnicos de desarrollo, versionado y documentación para profesionalizar el ecosistema tecnológico y reducir la dependencia de soluciones improvisadas.
Gestión de Proveedores: Supervisar y coordinar a los proveedores externos, validando los entregables técnicos y asegurando el cumplimiento de los plazos.
Seguridad y Continuidad: Garantizar la seguridad informática a través de la gestión de políticas de acceso, copias de seguridad y ejecución de planes de recuperación.
Requisitos del Perfil
Experiencia: Al menos 6 años de experiencia comprobable en desarrollo de software corporativo, gestión de datos e integraciones. Es fundamental contar con experiencia en proyectos vinculados a sistemas ERP (implantación, extensiones o integración).
Competencias Técnicas:
Dominio absoluto de SQL, incluyendo modelado, optimización de consultas y creación de procedimientos almacenados.
Solidez en desarrollo backend usando C#/.NET, Java o Python.
Conocimientos de flujos de datos, APIs REST y ETL.
Entendimiento profundo de arquitectura de aplicaciones empresariales (capas, seguridad y patrones de integración).
Habilidades y Competencias Soft:
Alto nivel para elaborar documentación técnica y funcional, como diagramas y guías claras.
Experiencia demostrable en interlocución entre distintos departamentos y gestión de proveedores.
Habilidades de trabajo en equipo, comunicación fluida, gestión de proyectos y capacidad de adaptación.
Requisitos Valorables: Se tendrá muy en cuenta el conocimiento de sistemas de manufactura (MES), plataformas e-commerce o sistemas de gestión de almacén (SGA).
