## ; ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria!
br¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura?
brEn COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra.
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br## ; ¿Qué hace especial este proyecto?
br~15 km de plataforma ferroviaria
br~3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m)
br~1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada
br~ PAET para trenes de mercancías en Garínoain
br~ Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas
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br## ;️ Tus funciones:
brPlanificación y seguimiento de la producción
brSupervisión de trabajos y procesos constructivos
brControl de costes, rendimientos y certificaciones
brGestión de compras y coordinación con proveedores
brApoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa
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br## ; Requisitos:
brIngeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar
brMínimo 3 años de experiencia en producción de obra
brValorable experiencia en obras ferroviarias
brManejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)
brPerfil resolutivo, organizado y orientado a resultados
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br## ; ¿Qué ofrecemos?
brProyecto de gran envergadura con impacto nacional
brFormación continua y desarrollo profesional
brRetribución competitiva en función de la valía aportada
brUn equipo comprometido y altamente cualificado
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br¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
brApúntate y da el siguiente paso en tu carrera.
br## ; Inscríbete en la oferta o envía tu CV a ## ;
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brNuestro compromiso con la Igualdad:
brDesde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
brConstituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
brEn virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.