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Product owner frontoffice (valencia)

Valencia
Ferchau Spain S.L.U.
Publicada el 10 junio
Descripción

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.
Estamos buscando un/a
Product Owner
para liderar la evolución de un producto software interno utilizado por la fuerza comercial de la compañía, con más de 600 usuarios simultáneos.
Gestionar y priorizar el backlog del producto.
Traducir necesidades de negocio en historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación.
Participar en ceremonias ágiles y sesiones de refinamiento, planificación y revisión.
Recoger, analizar y ordenar necesidades de stakeholders y usuarios principal.
Validar que las entregas cumplen los requisitos definidos.
Coordinarse con equipos transversales de IT, especialmente Arquitectura, Comunicaciones y Ciberseguridad.
Identificar dependencias, riesgos e impactos asociados a las iniciativas.
Asegurar la alineación de las soluciones con los estándares tecnológicos de la compañía.
Colaborar en la mejora continua del producto y de la experiencia de usuario.
Dar seguimiento a evolutivos o mantenimiento menor de otros productos software internos.
Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Product Owner, Analista Funcional, Coordinador de Proyecto o similares.
Experiencia previa con Jira y Confluence.
Capacidad para definir historias de usuario, requisitos funcionales y criterios de aceptación.
Perfil analítico, organizado, proactivo y con clara visión de negocio.
Capacidad de trabajo en equipo, adaptación y resolución de problemas.
Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Conocimiento de metodologías ágiles: Scrum, Kanban o modelos híbridos.
Experiencia coordinándose con Arquitectura, Ciberseguridad, Comunicaciones, QA, Datos o Infraestructura.
Conocimiento de procesos comerciales o fuerza de ventas.
Conocimientos básicos de UX/UI, reporting o BI.
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Flexibilidad horaria.
Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). xhfqzwm
Plan de formación continua.
#J-18808-Ljbffr

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