Marsh es el líder global en consultoría de riesgos y correduría de seguros. Con más de 45.000 empleados que trabajan en equipo para dar servicio a sus clientes en más de 130 países, Pertenece al Grupo Marsh McLennan (NSYE : MMC), un equipo global de empresas de servicios profesionales, que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones de riesgo, estrategia y capital humano. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a gobernar su empresa en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de sus cuatro filiales líderes : Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.
Qué buscamos?
Cuáles serían tus funciones?
Apoyo a los ejecutivos de cuenta en la gestión de la cartera de los clientes existentes y en la obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado
Contacto con futuros prospects y clientes
Realización de presentaciones comerciales y estudios de mercado
Análisis y revisión de propuestas comerciales, renovación de clientes, pólizas y condicionados de riesgos
Colaboración en proyectos con otros departamentos de la Compañía
Licenciado, Graduado o Diplomado preferentemente en ADE, Derecho.
Valorable (no imprescindible) experiência laboral o de beca previa
Inglés : B2
Informática nível : Paquete Office, Excel avanzado
Disponibilidad de incorporación inmediata
Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y análisis
Proactividad y ganas de aprender
Qué te podemos aportar?
Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado.
Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.
Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes.
Enseñanza en habilidades de comunicación.
Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora.
Condiciones de la beca
Duración de hasta 18 meses.
Beca remunerada : 800-900 €
Horarios de trabajo : lu a jue de 9 a 18.30 hs y vier de 9 a 15 hs.
Marsh tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa_ _para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Marsh pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas “._
Es tu oportunidad!
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