Técnico/a - Material Fotoquímico (Madrid)Vacantes PrevistasEmpresaTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a para prestar apoyo con el material fotoquímico en la Comunidad de MadridLugar de Trabajo- Comunidad de MadridFunciones y Tareas- Digitalización de fondos fílmicos en soporte video y fotoquímico.
- Control de recogida y retorno para escaneado de materiales fotoquímicos, en relación con almacén.
- Control de las necesidades de materiales auxiliares para el escaneado como cintas, discos y etiquetas.
- Escaneado de materiales fotoquímicos: preparación y carga de materiales en el escáner, soporte para la digitalización de materiales que exigen digitalización fotograma a fotograma.
- Elaboración de informes detallados del procedimiento técnico de escaneado y digitalización realizado.
- Preparación de los equipos de reproducción de video: comprobación de los lectores, limpieza de cabezales, identificación de mantenimiento o reparaciones necesarias.
- Gestión de materiales escaneados: copiado y registro de los materiales digitales generados en distintos volúmenes y unidades de cinta, ingesta de materiales en proyector digital para su verificación.
- Refuerzo en procesos simples de tratamiento digital de las imágenes escaneadas como edición, estabilización, redimensionado y separación de escenas.
- Tratamiento de limpieza digital de las pistas de sonido de las películas escaneadas.El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.Titulación- Poseer el título de Bachiller (BUP/COU); FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia laboral y/o académica de al menos 12 meses dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puestoExperiencia Previa- Al menos 1 año de experiencia laboral en procesos de digitalización de materiales- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en manipulación y tratamiento de colecciones de patrimonio audiovisual (experiencia laboral)- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en proyectos de restauración digital de colecciones fílmicas (experiencia laboral)Otros Factores Meritorios- Conocimientos de los soportes audiovisuales analógicos y digitales (se comprobará en entrevista técnica)- Conocimientos de equipos y sistemas de tratamiento de imagen y sonido analógicos y digitales de materiales fílmicos y electromagnéticos (se comprobará en entrevista técnica)- Experiencia laboral de al menos 1 año en el tratamiento posterior de los archivos resultantes para la creación tanto de materiales de acceso como de preservación- Experiencia laboral de al menos 1 año en procesos de digitalización de materiales audiovisuales fílmicosObservaciones- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/01/2026 hasta el próximo 19/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.
En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico ******, antes de las *****hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: