La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.
Funciones principales
* Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
* Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
* Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
* Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
* Atender el interfono y teléfono.
* Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
* Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
* Actuar ante posibles emergencias.
* Dar soporte en situaciones de conflicto.
* Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
* Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Formación/Conocimiento
* Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
Experiencia
* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Competencias
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo.
* Responsabilidad
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de trabajo con autonomía.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
* Experiencia en el tercer sector.
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
* Arabe u otros idiomas.
* Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
* Conocimientos de mediación social o formación social.
* Formación en Igualdad de Género.
* Incorporación a partir del 30-6-25
* Horario de lunes a viernes de 23h a 07h
* Contrato por sustitución (maternidad)
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
* Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
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