En GRUPO OSGA, estamos firmemente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades, rechazando cualquier tipo de discriminación. Nuestra apuesta diaria es promover la inclusión real de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, ofreciendo nuestras vacantes a cualquier persona que cumpla con los requisitos técnicos y académicos, sin importar su condición, origen, situación o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
Categoría: Operaciones
Estamos buscando una persona resolutiva, flexible, organizada y metódica, con experiencia en gestión de equipos de trabajo, resolución de crisis, y conocimientos en el sector de limpieza y reciclaje.
Trabajarás bajo la supervisión directa del Jefe de Servicio de la zona y formarás parte de un equipo donde podrás desarrollar tus habilidades de gestión y control tanto de servicios como de personas.
¿Qué trabajo realizarás?
• Tareas propias de friegaplatos.
• Coordinar y supervisar los servicios, gestionando las incidencias que surjan.
• Gestionar y formar a las personas trabajadoras bajo tu cargo, coordinando incapacidades temporales, permisos y otras situaciones que requieran suplencias, en conjunto con el Jefe de Servicio.
• Actuar como interlocutor/a entre el cliente, las personas encargadas del servicio y el Jefe de Servicio.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.
• Organizar y distribuir las tareas diarias de tu equipo.
• Supervisar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas.
¿Qué requisitos necesitas para este puesto?
1. Gestión de equipos de trabajo y resolución de crisis:
o Capacidad para liderar equipos, distribuir tareas de manera efectiva, y gestionar conflictos y crisis de forma eficiente.
o Habilidad para identificar y resolver problemas operativos, manteniendo la continuidad del servicio y el bienestar del equipo.
2. Capacidad de organización y colaboración estrecha con el Jefe de Servicio para planificar tareas.
3. Experiencia en la gestión de equipos: asignar tareas según las capacidades del equipo, gestionar tiempos y materiales, y resolver conflictos de forma eficiente.
4. Ser un/a buen/a comunicador/a, con paciencia, empatía y enfoque en la planificación estratégica.
5. Experiencia previa mínima de 2 años.
6. Conocimientos de ofimática: manejo de Word, Excel y Outlook.
7. Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.
8. Valorable contar con un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
9. Flexibilidad horaria.
Detalles del puesto:
Horario: Jornada completa (38,5 horas semanales) con horario flexible de lunes a sábado.
Contrato: De duración determinada.
Incorporación: Lo antes posible.