Sobre Orga AI
Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad.
¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
Full Stack Developer Junior
Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del entorno de oficina.
Responsabilidades
* Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma.
* Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto.
* Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python.
* Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema.
* Participar en revisiones de código y testing antes de cada release.
* Aprender continuamente a través de pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación.
* Conocimientos de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares).
* Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js.
* Experiencia desarrollando con Next.js.
* Inglés funcional (equipo global) y español fluido.
Se valorará (Bonus Points)
* Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio).
* Experiencia con TypeScript.
* Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real.
* Conocimientos con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa.
* Familiaridad con AWS o despliegues en cloud.
Qué ofrecemos (The Madrid Perks)
* Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local.
* Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional.
* Cultura High‑Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors.
* Equipo Global: colaboración diaria con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina.
* Acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal.
* Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos.
* Incorporación a partir de Junio.
Proceso de selección
* Entrevista (30min): Intro y encaje inicial.
* Prueba técnica (asíncrona, 3–4h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python.
* Deep‑Dive Técnico (60min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible).
* Cultural Fit (30min): Café o charla con el CEO y Co‑CEO. xpzdshu
* Velocidad: Todos los pasos completados en ≤7días a partir de la primera entrevista.
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