P Somos b em emeis /em /b(), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. /p pQueremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a strong Abogado/a Laboralista, /strong con un strong mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral /strong con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. /p pstrong✅ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /pullistrong Cumplimiento normativo y asesoramiento laboral /strong : Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y asesorar a las distintas áreas de la compañía. /lilistrong Gestión de relaciones laborales /strong : Coordinar procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones laborales y conflictos colectivos. /lilistrong Negociación colectiva e interlocución sindical: /strong Mantener la relación con representantes de los trabajadores y liderar procesos de negociación. /lilistrong Procesos electorales sindicales: /strong Gestionar elecciones sindicales y la relación con los órganos de representación laboral. /lilistrong Representación ante organismos oficiales /strong : Actuar ante Inspección de Trabajo y gestionar procedimientos administrativos y judiciales laborales. /lilistrong Resolución de conflictos laborales /strong : Promover el diálogo social y alcanzar acuerdos que favorezcan un buen clima laboral. /lilistrong Supervisión de condiciones de trabajo: /strong Velar por el cumplimiento de la normativa en jornada, retribución, igualdad y demás condiciones laborales. /lilistrong Gestión de RSC laboral e igualdad: /strong Impulsar y supervisar el Plan de Igualdad y las políticas de diversidad e inclusión. /lilistrong Documentación laboral: /strong Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y documentación jurídico-laboral. /lilistrong Estrategia de Relaciones Laborales: /strong Diseñar e implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos corporativos. /lilistrong Apoyo jurídico-laboral y litigios: /strong Colaborar en licitaciones, procedimientos judiciales y defensa de los intereses de la compañía. /li /ul pstrong ¿Qué te ofrecemos en em emeis /em? /strong /pulli Contrato strong indefinido /strong. /lili Jornada completa de lunes a jueves, con strong flexibilidad de entrada y salida /strong /lilistrong Jornada intensiva todos los viernes del año, verano y navidades. /strong /lilistrong Dos días de teletrabajo /strong a la semana. /lilistrong Ubicación en Madrid centro /strong (barrio Chamberí) /lili Salario bruto anual de strong hasta 35.000€ /strong, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y evolución. /lilistrong Formación continuada, /strong a lo largo de todo el año. /lili Programa de descuentos para empleados y familiares. /li /ul pstrong ¿Y qué te solicitamos? /strong /pulli Licenciatura o Grado en Derecho o similares. /lili Experiencia de strong al menos 2-3 años de experiencia /strong, en strong sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. /strong /lili Experiencia acreditada en strong sede judicial /strong, siendo colegiado ejerciente. /lili Experiencia en strong negociaciones colectivas /strong, negociaciones de convenios y elecciones sindicales. /lili Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos. /lili Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con strong disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. /strong /li /ul p Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible /p pem Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /em /p