En Grenergy buscamos incorporar un Auditor/a Interno Senior para reforzar nuestro equipo de Auditoría Interna en un contexto de crecimiento y creciente complejidad operativa. La posición tendrá un papel relevante en la ejecución del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos y contribuirá a reforzar el sistema de control interno y la supervisión de los principales riesgos de la organización. ¿Cómo será tu día a día? Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos. Liderar auditorías de principio a fin (planificación, ejecución, documentación, informe y seguimiento). Evaluar el diseño y efectividad operativa del sistema de control interno. Analizar procesos financieros, operativos y de proyectos. Identificar riesgos relevantes y causas raíz de hallazgos detectados. Redactar informes ejecutivos dirigidos a Alta Dirección y Comité correspondiente. Realizar seguimiento estructurado de planes de acción derivados de auditorías internas y externas. Colaborar con las distintas áreas del negocio para identificar riesgos emergentes y promover mejoras en gobierno y control interno. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 8 - 10 años en auditoría, mínimo 3 en auditoría interna. Conocimiento sólido de control interno, gestión de riesgos y normativa contable. Nivel alto de inglés (C1 imprescindible). Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Valoraremos especialmente Certificación CIA. Experiencia en sector energético o infraestructuras. Experiencia en análisis de datos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. LI-MC1