- Dar apoyo en los trámites de administración de personal (control de absentismo, registro de jornada…)
- Mantener actualizadas las bases de datos y ficheros de personal
- Atender y resolver consultas de los empleados en coordinación con el equipo de RRHH
- Coordinar la incorporación de nuevos trabajadores y los trámites previos a su contratación
- Gestión de talento
#J-18808-Ljbffr