Diplomados/as o Graduados/as en La Rama de, Santiago de Compostela
Diplomados/as o Graduados/as en la rama de Económicas, Empresariales y/o Relaciones Laborales - Gestión ayudas innovación (Santiago de Compostela)
Vacantes Previstas: 4
Empresa: Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación: Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 4 diplomados/as o graduados/as en Económicas, Empresariales y/o Relaciones Laborales para apoyar en la gestión de ayudas en Santiago de Compostela.
Lugar de Trabajo: Comunidad de Galicia, Santiago de Compostela
Funciones y Tareas
* Revisión técnica de documentación presentada por las entidades solicitantes y/o beneficiarias de ayudas.
* Distribución del trabajo, supervisión y coordinación del equipo administrativo asignado.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de requisitos deberá justificarse, anexando en la solicitud los siguientes documentos:
* Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico, incluido el Proyecto Final.
Formación
* Titulación: Grado o Diplomatura (nivel MECES 2) en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales y/o Relaciones Laborales. Titulación homologada en España.
Otros Requisitos Imprescindibles
* Office / Libre Office: nivel medio
Méritos (Valorables)
* Formación adicional en economía o relaciones laborales, superior a 150 horas.
Idiomas
* Inglés nivel B2
Experiencia Previa
* 1 a 5 años en gestión de ayudas y/o subvenciones.
* 1 a 5 años en gestión de documentación en área laboral.
* 1 a 5 años en gestión de equipos.
Observaciones
Se ofrece un contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta 8 meses, jornada completa, incorporación en abril.
Es imprescindible adjuntar la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos académicos y homologación de títulos extranjeros. También se requiere documentación que permita formalizar un contrato en España (permiso de residencia y trabajo).
La participación implica la declaración responsable de cumplimiento de requisitos y veracidad de la información proporcionada.
Se priorizará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado, en línea con el II Plan de Igualdad de la empresa.
Cualquier contratación temporal garantizará la operatividad y cumplimiento legal de los proyectos y servicios.
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