Arquitecto de Software - Producto Radar
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
En Indra Group, formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia), pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional.
Qué harás
Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR, garantizando coherencia técnica, robustez y escalabilidad.
Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio.
Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario.
Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto.
Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad.
Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo.
Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas.
Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados.
Qué buscamos en ti
Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas de software en sistemas complejos.
Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica.
Conocimientos técnicos en Simulación, Altera y Xilinx.
Conocimientos funcionales en ATM, Modo S, captura de mensajes MEX y LAN en sistemas MSSR/S, y arquitecturas ATM.
Lo que te ofrecemos
Proyectos de largo plazo en una empresa líder del sector de defensa.
Trabajar con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
Un ambiente colaborativo y transparente con comunicación directa.
Autonomía y flexibilidad, modelo híbrido que permite conciliar trabajo y vida personal.
Plan de carrera adaptado a tu crecimiento y desarrollo.
Formación continua con más de 6000 cursos.
Incentivos en gimnasio, restaurantes, ocio y más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. xhfqzwm
El compromiso de la empresa es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr