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Gestor / a de caso

Oña
Fundación Personas
Gestor
Publicada el 15 mayo
Descripción

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Profesional que formará parte de un equipo de atención rural, asumiendo el primer contacto con personas en situación de dependencia, prestando servicios de información, orientación y asesoramiento sobre la cartera de servicios y gestionando el acceso de nuevos clientes.

Funciones

* Valoración inicial de personas dependientes, identificando demanda de la persona y sus necesidades de apoyo.
* Propuesta del plan de apoyos y su valoración económica.
* Coordinación con profesionales de los sistemas públicos de servicios sociales y de salud del territorio.
* Seguimiento de las funciones de asistentes personales.
* Supervisión y seguimiento de cada caso.
* Participación en los grupos de trabajo.
* Impulso del entorno comunitario en coordinación con los agentes del territorio.

Competencias

* Iniciativa.
* Proactivo / a.
* Conocimiento de la red de recursos sociales de la zona.
* Capacidad de planificación y organización.
* Disponibilidad.
* Experiencia en la gestión de recursos.

Lugar de desempeño del puesto de trabajo

Centro Principal de trabajo : Fundación Personas Valladolid, Edificio Envite, Calle Nitrógeno, 41 Valladolid.

Desarrollo del puesto : Zonas asignadas de la comarca, principalmente zona rural oeste.

Características del contrato

Contrato interinidad prolongada (posibilidad de estabilidad).

Categoría Profesional Grupo II Personal Técnico Nivel 2.

Remuneración bruta anual : 21.250,18 euros.

Horarios : Principalmente de mañana, con flexibilidad para atender las necesidades.

Requisitos del perfil profesional

Estar en posesión de Título universitario en la rama de servicios socio sanitarios y / o complementarios; Trabajo Social, Educación social, DUE, Terapia Ocupacional…

Preferencia de profesionales del entorno.

Permiso de conducir B1 y coche propio.

Enviar solicitud motivada y CV a las siguientes direcciones de email :

* máximo hasta el lunes 3 de febrero 2025.

Fundación Personas promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Los procesos de selección y promoción se llevan a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.

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Gestora • castilla león, castilla león, España

#J-18808-Ljbffr

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