¡Únete a una compañía dinámica, humana y en pleno crecimiento! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
En Esencias Moles (EMSA) —empresa familiar con 70+ años dedicada al diseño y fabricación de esencias B2B— seguimos impulsando una etapa clave de expansión y profesionalización. Buscamos un/a Head of People que cree y lidere el área desde cero, acompañando nuestra evolución cultural y organizativa.
100 personas a nivel global (Cervelló – BCN, Argentina & Uruguay).
Tu misión
Definir, construir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización. Serás partner estratégico/a de la Dirección General y miembro del Comité de Dirección, impulsando estructuras modernas sin perder la esencia humana y familiar que nos caracteriza.
Responsabilidades
- Diseñar y desplegar la función People, Culture & HR Ops desde cero.
- Establecer políticas, procesos y estructuras que permitan un crecimiento sostenible.
- Garantizar cumplimiento legal, buenas prácticas y relaciones laborales fluidas.
- Liderar talento, formación, onboarding y performance.
- Impulsar cambio cultural equilibrando tradición e innovación.
- Acompañar y asesorar a managers en todas las áreas relacionadas con personas.
Perfil profesional
- Grado/Licenciatura en Psicología, Derecho o similar.
- Experiencia sólida liderando RRHH en entornos en crecimiento o profesionalización.
- Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones sindicales.
- Background en multinacionales o entornos estructurados + sensibilidad humana.
- Inglés alto.
Competencias
- Comunicación e influencia excelentes.
- Alta empatía, diplomacia y capacidad para gestionar relaciones familiares e informales.
- Visión estratégica con ejecución hands‑on.
- Capacidad para generar confianza y resolver conflictos.
- Mentalidad estructurada, organizada y orientada a resultados.
- Integridad, vocación por las personas y respeto por la cultura familiar.
- Equilibrio entre exigencia, empatía y orientación al cambio.
Qué ofrecemos
- Proyecto transformador con impacto real desde el primer día.
- Oportunidad de crear un área estratégica en una empresa con ADN familiar y ambición integral.
- Entorno cercano, estable, colaborativo y con visión a largo plazo.
- Rol con proyección y liderazgo real.
¿Te interesa liderar este reto?
Envíanos tu CV o escríbenos para conocer más detalles.
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