Desde Setesca estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP HCM y SuccessFactors para una empresa del sector alimentación y distribución ubicada en Girona.
Tu misión:
Te encargarás del mantenimiento y la mejora continua de los módulos SAP HCM y SuccessFactors en los procesos de Recursos Humanos, con un enfoque en la optimización de la gestión de nómina, la administración de personal y la gestión del talento.
El rol incluye proporcionar soporte técnico, colaborar en la integración de sistemas y garantizar soluciones seguras, efectivas y alineadas con las mejores prácticas del sector.
* Gestionar y ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY (gestión de nómina) en el ámbito de Recursos Humanos.
* Asegurar el soporte técnico, atendiendo y resolviendo incidencias en los sistemas SAP HCM y SFSF.
* Colaborar con equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de SAP HCM y SFSF.
* Diseñar y desarrollar mejoras operativas en SAP SuccessFactors, alineadas con las necesidades de la empresa.
* Coordinar y participar en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de soluciones SAP.
* Crear y mantener documentación técnica y funcional de los sistemas.
* Formar y capacitar a los usuarios finales en el uso de SAP SuccessFactors.
* Participar en sesiones de revisión de diseño para garantizar la adherencia a las directrices y mejores prácticas.
* Gestionar proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.
* Formar parte de un equipo comprometido con gran conocimiento del negocio.
* Participación en proyectos transversales de gran impacto.
* Estabilidad laboral en una empresa consolidada, con una cultura corporativa centrada en la proximidad, la superación y la orientación al cliente.
* Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de crecimiento desde el primer día.
* Beneficios adicionales como opción de remuneración flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería).
* Y, por supuesto, la posibilidad de teletrabajar el 50% del tiempo, para que combines lo mejor de la oficina y la comodidad de tu hogar.
Requisitos mínimos:
* Experiencia mínima de 3 años en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM o SuccessFactors en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en nómina (SAP PY).
* Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o áreas afines.
* Se valorará positivamente la certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll.
* Conocimientos básicos de programación ABAP y XML serán un plus.
Si tienes experiencia en SAP HCM y SuccessFactors y buscas un reto en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te estamos buscando!
¡Consigue un trabajo
mejor más rápidamente
#J-18808-Ljbffr