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GESTOR/A ANALISTA SECRETARÍA TÉCNICA DEL CONSEJERO DELEGADO
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BARCELONA, B, ES, 08028
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol principal en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La misión del departamento es prestar soporte al Consejero Delegado en funciones técnicas de análisis, coordinación y comunicación.
Realizamos análisis técnicos, propuestas de contenidos y mensajes corporativos para diferentes foros relevantes como el consejo de administración, las reuniones de ejecutivos, las ruedas de prensa, o los encuentros sectoriales económicos o financieros en los que participa el Consejero Delegado.
También realizamos seguimientos y análisis específicos o participamos en proyectos de diferente índole (financieros, de negocio y actividad, operativos, económicos...). generalmente en cooperación con otras áreas de la entidad, relacionados con el plan estratégico y las prioridades corporativas.
Los proyectos que asumirás en la posición son:
Elaboración de estudios y análisis financieros, económicos o técnicos para dar respuesta a las cuestiones de la agenda corporativa.
Elaboración, coordinación o enfoque de presentaciones para la alta dirección, el consejo de administración o el mercado. Contribuir a la elaboración de historias corporativas adaptadas a diferentes audiencias tanto externas como internas.
Otros proyectos y estudios estratégicos, según perfil del candidato, en su mayoría relacionados con el ámbito financiero o de transformación del modelo de negocio.
Según el perfil del candidato, se complementará con funciones de transformación del propio departamento, impulsando el uso de herramientas de inteligencia artificial y de productividad
Requerimientos mínimos
Grado en Economía, Administración de Empresas o alguna disciplina STEM.
Mínimo de 4 años de experiencia en una consultora de negocio o estratégica o un departamento o firma de análisis financiero.
Se valorará MBA o postgrado con especialización en finanzas.
Experiencia en tratamiento y análisis de datos y programación en diferentes lenguajes.
Experiencia en uso de herramientas de IAGen para diferentes propósitos y elevado conocimiento de herramientas de Office.
Nivel experto de inglés de negocios.
Competencias clave
Elevadas capacidades analíticas y de proponer enfoques y soluciones.
Elevada capacidad de síntesis y de comunicación escrita y habilidades relacionales.
Orientación a resultados, rigor y compromiso.
Capacidad de priorizar y coordinar varios proyectos y tareas. Iniciativa y autonomía para trabajar con baja supervisión.
Capacidad de trabajar en equipo y en diferentes roles.
Promover un buen clima de trabajo.
Vocación de servicio y empatía.
Ambición y visión para transformar las formas de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Asesoramiento y apoyo al consejero delegado en aquellas intervenciones y análisis que realiza tanto en su condición de consejero o como de directivo. Realización de proyectos adhoc a petición del consejero delegado.
Competencias
Hard Skills
ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN
CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN
DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS
ANÁLISIS DE MERCADOS FINANCIEROS
COORDINACIÓN CON ÁREAS DE NEGOCIO
ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
MODELOS DE NEGOCIO
DATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS
ORGANIZACIÓN Y GOBIERNO
ESTRATEGIA CORPORATIVA
ANÁLISIS MACROECONÓMICO
ANÁLISIS DE BALANCE, CUENTA DE RESULTADOS Y FLUJOS FINANCIEROS (GABINETE DEL CEO)
Soft Skills
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
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