MISION
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Gestionar y aumentar la cartera de Corredores de Seguros que colaboran con la compañía con el objetivo de incrementar la facturación y el liderazgo de la Aseguradora en la zona.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- CAPTACIÓN DE CORREDORES
Identificar Corredores potenciales que pueden distribuir los productos de la compañía, detectar o estimar sus necesidades, planificar y realizar visitas y presentaciones comerciales con diferentes interlocutores, asesorar y ofrecer soluciones específicas que se adapten a sus necesidades. Elaboración de propuestas comerciales. Bajo supervisión, seguimiento y cierre de contratos; en orden a incrementar el volumen de ventas y conseguir una mayor presencia en la zona.
- FIDELIZACIÓN DE LOS CORREDORES QUE YA COLABORAN
Mantener relaciones comerciales estables y continuadas, anticipándose y satisfaciendo sus necesidades de negocio convirtiéndose en su socio. Realizar el análisis de los estudios de rentabilidad de los clientes. Gestionar las incidencias y aumentar la confianza con el objetivo de mantener y expandir la relación comercial y maximizar las oportunidades para adquirir otros productos en el futuro.
REQUISITOS
- Titulación: Titulación universitaria de Grado.
- Experiencia de trabajo relevante: 3 años como mínimo de experiencia en seguros, ya sea en Correduría o en Aseguradora.
- Conocimiento específico del negocio/sector/función: Imprescindible experiencia en sector seguros. Valorables conocimientos del sector asistencia en viaje y defensa jurídica.
- Idiomas, nivel hablado y escrito: Valorable inglés.
- Conocimientos de informática: Usuario avanzado de Office e internet. Habituado a trabajar con bases de datos y aplicaciones informáticas. xqbhyrx
- Frecuencia de viaje: Disponibilidad para viajar a nivel regional.
QUÉ TE OFRECEMOS
- Contrato indefinido
- Convenio de Seguros
- Retribución flexible
- Tarjeta comida en caso de jornada partida
En Iris Global soluciones de Protección, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.