Nos encontramos en la búsqueda de un/a COBOL Developer AS400 para que se sume a nuestro team. Si cuentas con experiencia en COBOL, sobre todo en entornos bancarios, continua leyendo que te estamos buscando ¿Qué buscamos? * Formación en CFGS o Bachillerato. No es necesaria titulación universitaria * 3-4 años de experiencia demostrable como COBOL Developer o similar como también conocimientos avanzados de SQL. * Valorable experiencia en entorno bancario como: transferencias, medios de pago, reporting regulatorio. * Si hablas Catalán, seria un nice-to-have ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? * Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos * Desarrollo de soluciones en entorno AS400, con lenguajes de programación COBOL/SQL * Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas * Asistir en los Pases a Producción * Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha * Generar documentación técnica de proyectos desarrollados ¿Qué ofrecemos? * Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. * Ubicación: España y/o Andorra. * Modalidad de trabajo: 100% remoto. * Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica * Salario: flexible según experiencia del perfil Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now Now that I've applied, what's next? 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*