Somos la firma general de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura people first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte.
Ubicación: Barcelona (2 días) + Olèrdola (1 día) + 2 días de teletrabajo.
Responsabilidades principales
- Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100‑120 empleados/as).
- Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.).
- Elaboración de impuestos.
- Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
- Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.
- Interpretación y aplicación de la normativa laboral.
- Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.
- Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios.
Requisitos mínimos
- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.
- Experiencia mínima de 3‑5 años en las tareas descritas.
- Conocimientos de manejo de Paquete Office.
- Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona).
Se ofrece
- Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
- Entorno de trabajo colaborativo, ágil y de crecimiento continuo.
- Contrato indefinido.
- Horario de lunes a viernes de 8h a 17h (con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h).
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
- Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
- A los 6 meses de incorporarte a la empresa, se ofrece seguro médico gratuito (ADESLAS).
- Beneficios: descuentos en toda su gama de productos, fisioterapia y nutricionista en las oficinas, etc.
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