Código Ref.
:
Número de vacantes :1
Puesto de Trabajo :Trabajador / a social
Grupo cualificado :1
Centro de Trabajo :Madrid.
Villaverde
Programa :Prevención y Mediación en conflictos del Distrito de Villaverde
Jornada :38,75 horas semanales de lunes a viernes
Salario bruto mensual :*****,21 € (14 pagas) + 76,32 € (12 pagas) en concepto de complemento a pliegos
Salario bruto anual :******,80 € (incluido el complemento a pliegos)
Tipo de contrato :Indefinido
Fecha de incorporación :Inmediata
Periodo de prueba :6 meses
Dependencia jerárquica :Responsable del proyecto
Dependencia funcional :Responsable Estatal de Mediación y convivencia
MISIÓN DEL PUESTO :
Participar en procesos comunitarios y atender procesos de mediación vecinal en coordinación con los Ss.
Ss.
y el entramado social del distrito de Villaverde, promoviendo la participación ciudadana, la convivencia y el ocio saludable dentro de los espacios públicos, de las entidades y / o de las comunidades de vecinos / as del distrito.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES :
Intervenir en la gestión de los conflictos vecinales, atención de casos y familias en la acción mediadora.
Seguimiento de expedientes de mediación.
Atender, asesorar y / o acompañar en los puntos de mediación designados en el distrito, informando sobre las situaciones en las que procede la acción mediadora o derivación a los servicios correspondientes.
Participar en los procesos comunitarios existentes del territorio.
Intervenir en los procesos de mediación comunitaria que sean detectados por el Servicio o bien, demandado por el entramado social del territorio.
Elaborar el diseño de intervención mediadora para los barrios del distrito, complementándose con el resto de los recursos sociales del distrito y con los procesos de desarrollo comunitario existentes en los barrios.
Actualizar el diagnóstico sobre la situación de convivencia social de Villaverde en el marco del Plan de Convivencia, Cohesión Social y Seguridad del Distrito teniendo en cuenta la perspectiva de género.
Promover la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia.
Desarrollar un programa de actividades comunitarias, lúdicoculturales, deportivas, dando lugar a contextos de encuentro en el que se fomente la sensibilización y la convivencia, desde la integración y la igualdad de oportunidades entre toda la población que conforma los barrios.
Realizar informes de seguimiento y datos cuantitativos del Servicio tanto de los barrios de intervención como de los casos de mediación atendidos.
PERFIL PROFESIONAL :
Titulación universitaria en Trabajo social.
Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Madrid.
Título de Experto Universitario en Mediación.
Flexibilidad horaria.
Conocimientos de Informática nivel usuario (Office)
EXPERIENCIA LABORAL :
Al menos un año en proyectos comunitarios.
Al menos un año en programas de intervención comunitaria en el marco de la Atención Social Primaria.
Planificación en la puesta en marcha y elaboración de programas ludicoculturales.
Experiencia en procesos de mediación vecinal y comunitaria.
SE VALORARÁ :
Formación en intervención desde la perspectiva de género.
Formación en participación comunitaria.
Conocimientos de francés y / o inglés.
Certificado de discapacidad al menos del 33%
COMPETENCIAS :
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
Capacidad propositiva y resolutiva
Orientación al logro de objetivos
Trabajo en equipo y colaboración
Flexibilidad y adaptación al cambio
BENEFICIOS :
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite
Observación: Este texto conserva la información original proporcionada, organizándola en secciones claras y usando solo las etiquetas permitidas.
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