GESTOR/A DE MANTENIMIENTO
Misión:
Realizar todo el mantenimiento de las líneas asignadas, asegurando el máximo rendimiento atendiendo al presupuesto asignado.
¿Qué rol desempeñarás?
En dependencia del Jefe de Mantenimiento e Infraestructuras, tendrás como objetivo:
- Responsable del mantenimiento de los equipos del área de producción.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, mediante el monitoreo y análisis del proceso Productivo.
- Dirigir y coordinar las necesidades de reparación y mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones de su área.
- Análisis de los puntos débiles de su área, promoviendo las pertinentes acciones correctivas y preventivas.
- Definir y supervisar los objetivos de calidad, costes y plazos dados a empresas externas cuando éstas intervengan:subcontrataciones, acciones de mantenimiento rutinarias y especiales, energía, sistemas de seguridad etc.
- Asegurar la correcta implementación de la política de Mantenimiento Preventivo de la compañía dentro de su área.
- Contribuir, en coordinación con Oficina Técnica, a definir las especificaciones técnicas de los nuevos equipos y los cambiosque se deban producir en los equipos e instalaciones existentes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente de Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente.
- Participación en la mejora de equipos y procesos de su área.
- Mantenimiento y actualización de la documentación necesaria, así cómo elaboración de los reportes requeridos.
- Garantiza el cumplimiento y respeto de las normas Seguridad, Sistemas y Medio Ambiente de su área de responsabilidad, tanto para las personas como las líneas e instalaciones, así como garantizar el respeto de las normas en el trabajo de lasempresas externas dentro de la planta.
- Coordinar la implementación de los cambios de layout de su área.
- Elabora y garantiza el cumplimiento del presupuesto de mantenimiento en base a las necesidades presupuestarias.
- Define los medios humanos y materiales necesarios para el cumplimiento del presupuesto de Mantenimiento, así como supervisa los recursos humanos a su cargo, distribuyendo tareas y prioridades, así cómo gestionando las vacaciones.
- Adaptación y introducción de nuevas incorporaciones cómo técnico de Mantenimiento, elaborando un plan de formación.
- Participación activa en reuniones regulares (Diaria, semanal, mensual, etc)
- Monitorización y actualización de los indicadores y KPIs requeridos, ejecutando acciones para la mejora contínua de cadauno de ellos.
- Asegurar y promover actividades de Continuous Improvement, siguiendo las herramientas y metodología Lean.
- Colabora en la gestión del almacén de repuestos y consumibles, asegurando el soporte técnico y el seguimiento del uso de los recambios en los trabajos realizados en su área.
¿Eres la persona que buscamos?
- Buscamos una persona responsable, autónoma, dinámica y resolutiva que sea capaz de liderar el equipo.
- Alta capacidad de Análisis y resolución de problemas.
- Enfocada a la toma de decisiones.
- Capacidad de aprendizaje.
- Habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información.
- Trabajo en equipo
- Estructurada y metódica, enfocada a resultados.
- Capacidad de gestión de altos volúmenes de trabajo.
- Tolerancia al estrés.
- Dinamismo y proactividad.
¿Qué te pedimos?
- Formación en Ingeniería de la rama Industrial (Eléctrica, Mecánica, Electrónica, etc). Valorable FP en la electricidad, automatización (Siemens Step 7, TIA Portal), o mecánica con especialización en mantenimiento.
- Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar de mantenimiento / ingeniería dentro de un entorno de fabricación cambiante.
- Experiencia demostrable en gestión de equipos en el área de mantenimiento, en los últimos 2 años.
- Capacidad demostrada para llevar a cabo una variedad sustancial o compleja de trabajos que requiera un conocimiento extenso de procesos de fabricación, herramientas, materiales, máquinas o equipos.
- Conocimientos práctico en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
- Conocimientos avanzados en SAP Módulo de Mantenimiento.
- Conocimientos en mejora continua (Lean / Six Sigma)
- Inglés fluido (advanced)
¿Qué te ofrecemos?
- Formar parte de una compañía líder en gran consumo.
- Contrato fijo a tiempo completo, con posibilidad de crecimiento, estabilidad y plan de carrera.
- Salario competitivo y entorno motivador.