Sector: Telecomunicaciones, Internet y Tecnología
Somos un equipo con más de 20 años de experiencia en tecnología para Recursos Humanos. Pioneros en SuccessFactors, pioneros en Concur, y actualmente los únicos en ofrecer una experiencia única y 360o para los empleados de nuestros clientes.
Ubicación: Esplugues
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
Experiencia: Entre 2 y 5 años
Impulsar la primera fase de generación de pipeline para SuccessFactors y Concur mediante acciones de prospección estructuradas y multicanal (email, LinkedIn, llamadas y vídeo), dirigidas a responsables de RR. Cualificar oportunidades inbound y outbound con un sólido conocimiento de los productos ( SAP SuccessFactors, Concur, Smart Recruiters, Qualtrics, WalkMe, etc. ), identificando necesidades reales del negocio y vinculándolas con nuestra propuesta de valor.
Proporcionar feedback estructurado a los equipos de Producto y Marketing, compartiendo patrones detectados en las conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las demos y los mensajes de mercado.
Mantener un seguimiento preciso de la actividad, garantizando visibilidad y alineación con el equipo de marketing.
Español nativo y alto nivel de inglés profesional; otros idiomas serán valorados positivamente.
Experiencia previa o fuerte motivación para desarrollarse en roles de ventas B2B SaaS como SDR o BDR.
Experiencia y disposición para trabajar con objetivos ambiciosos en un entorno dinámico y en fase de crecimiento.
Mentalidad proactiva y experimental: disfrutas probando nuevos enfoques, testeando ideas y aprendiendo a partir de datos. xsgfvud
Gran capacidad de escucha y empatía para comprender rápidamente las necesidades de los potenciales clientes.