Buscamos un perfil junior especialista en comunicación corporativa/técnico de comunicación que hable alemán para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.
Se trata de un puesto de nivel inicial, ideal para candidatos con algo de experiencia previa y formación en comunicación, relaciones públicas o marketing y con un dominio fluido del alemán (nivel C1/C2).
RESPONSABILIDADES
Participar en la adaptación y ejecución del plan de comunicación corporativo en el mercado alemán.
Contactar y llevar a cabo gestiones con medios de comunicación alemanes: elaboración de bases de datos, convocatorias, notas de prensa, gestión de entrevistas y seguimiento de impactos.
Desarrollar contenidos digitales en alemán para web y redes sociales, así como llevar a cabo el mantenimiento de la landing en idioma local.
Coordinar acciones y eventos en Alemania: presentaciones de dispositivo, hitos clínicos, actos institucionales, ferias o congresos.
Elaborar materiales corporativos en alemán: dosieres, presentaciones, briefings y documentación institucional.
Adaptar y aplicar la imagen de marca en soportes dirigidos al mercado alemán.
Mantener la interlocución con clientes, distribuidores y centros colaboradores en Alemania.
Desarrollar mensajes clave y discursos para portavoces en Alemania.
REQUISITOS
Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o equivalente
Perfil junior (2–3 años en tareas similares, preferiblemente en entorno internacional o corporativo).
Idiomas: alemán fluido (C1/C2) e inglés (C1). Se valora francés.
Trayectoria demostrable en comunicación corporativa o institucional.
Experiencia en redacción de contenidos y gestión de relaciones con medios de comunicación.
Dominio de comunicación digital, incluyendo redes sociales y gestores de contenido web (WordPress u otros).
Manejo básico de herramientas de diseño y edición de imagen y vídeo.
Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y colaborar con equipos internacionales
OFRECEMOS
* Salario competitivo: 25K - 30K €/año (según valía y experiencia)
* Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anual
* Seguro médico con Sanitas
* Plan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.)
* Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesional
* Oportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera