Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en
consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras.
La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública.
Buscamos un/a
Responsable de Proyectos
para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de soporte tecnológico, especialmente relacionados con sistemas y servidores.
Responsabilidades
* Apoyar en la gestión y coordinación de proyectos de sistemas IT.
* Colaborar en la definición de requerimientos técnicos y planificación de tareas.
* Supervisar la implementación de soluciones junto al equipo técnico.
* Realizar seguimiento de hitos, plazos y entregables.
* Documentar procesos, incidencias y mejoras.
* Participar en reuniones con clientes y equipos internos.
Requisitos
* Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
* Proactividad y ganas de aprender.
Se valorará
* Experiencia de al menos 4 años en gestión de proyectos.
* Conocimientos en herramientas O365.
* Certificaciones técnicas (ITIL, Microsoft, Cisco, etc.).
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.
* Jornada intensiva durante los meses de verano y los viernes.
* Bolsa de horas para gestionar tu tiempo con autonomía.
* Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
¿Te interesa?
Si te apasiona lo que haces y quieres dar un paso adelante en tu carrera, te animamos a solicitar el empleo y unirte nuestro equipo.
Te esperamos
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.