Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Tus tareas
Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.
Desde Informa Consultores compañía dedicada a la Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados dirigidos a empresas desde el 2003, actualmente estamos ampliando nuestro equipo de docentes, por ello, requerimos incorporar a nuestro equipo aunFormador/a en Materia de Acoso Laboral.
¿Te apasiona la formación y la sensibilización en entornos laborales saludables? ¿Te motiva contribuir a la prevención del acoso laboral y promover culturas organizacionales respetuosas? ¡Esta es tu oportunidad!
¿De qué te encargarás?
- Diseñar e impartir acciones formativasen materia de prevención del acoso laboral, adaptadas a distintos perfiles profesionales.
- Sensibilizar a los participantessobre la importancia de la igualdad, el respeto y la convivencia en el entorno laboral.
- Elaborar materiales didácticosactualizados conforme a la normativa vigente.
- Evaluar el aprendizajede los asistentes y realizar informes de resultados de las formaciones impartidas.
- Colaborar con el equipo técnicoen la mejora continua de los contenidos formativos.
Tu perfil
SE REQUIERE
- Titulación:Grado universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia previa:Al menos 2 años de experiencia impartiendo formación relacionada con igualdad, prevención de riesgos laborales o acoso laboral.
- Conocimientos técnicos:Dominio de la normativa vigente en materia de acoso laboral, igualdad y protocolos de actuación.
- Competencias:Habilidades comunicativas, capacidad de adaptación a diferentes públicos y orientación pedagógica.
SE OFRECE
- Colaboración temporal.
- Flexibilidad horaria en función de la planificación de las acciones formativas.
- Remuneración competitiva según experiencia y número de sesiones impartidas.
- Oportunidad de formar parte de una red de profesionales comprometidos con la educación, la prevención y la mejora del clima escolar.
- Participación en proyectos que fomentan entornos laborales más seguros, igualitarios y respetuosos. xpzdshu
¿Por qué nosotros?
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