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Director/a de hotel

Vitoria-Gasteiz
RVHotels
Director de hotel
Publicada el 14 marzo
Descripción

Enbr/br/RVHotelsbr/br/, seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360º para uno de nuestros activos más emblemáticos: elbr/br/RVHotels Golf Costa Bravabr/br/, ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro. Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta enbr/br/eventos y logística gastronómicabr/br/.br/br/Tu perfil encaja si...br/br/Tienesbr/br/experiencia consolidadabr/br/en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmentobr/br/Events Leisurebr/br/. Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, labr/br/cocina central del grupobr/br/, garantizando la calidad y eficiencia en la producción. Dominas el arte de labr/br/hospitalidad en eventosbr/br/, con sensibilidad especial para la organización y ejecución debr/br/bodas y celebracionesbr/br/. Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes. Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad.br/br/Funciones principales:br/br/Gestión Integral:br/br/Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia. Gestión de Cocina Central:br/br/Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes. Especialista en Eventos:br/br/Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente. Liderazgo de Equipos:br/br/Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración. Estrategia Financiera:br/br/Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad. Relación Corporativa:br/br/Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos.br/br/Qué ofrecemos:br/br/Contrato indefinidobr/br/en una posición estratégica y estable. Salario competitivobr/br/negociable según experiencia y valía profesional. Proyecto de Crecimiento:br/br/Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión. Entorno Colaborativo:br/br/Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo. Desarrollo Profesional:br/br/Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.br/br/

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