Controller Route to Market
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Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 9 abr 2026
Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Descripción de la Oferta
Misión
Serás una pieza clave para impulsar la eficiencia y el crecimiento del negocio, asegurando que las rutas comerciales y los modelos de distribución estén alineados con la realidad del mercado.
Impacto
Analizarás el rendimiento de las rutas comerciales (cobertura, rentabilidad, productividad).
Diseñarás y optimizarás territorios y modelos comerciales.
Transformarás datos en insights accionables para el negocio.
Liderarás el reporting comercial y la evolución de dashboards (Power BI).
Darás soporte directo a decisiones estratégicas del Route To Market.
Participarás en proyectos de transformación comercial con impacto real.
Requisitos
Formación en ADE, Economía o similar.
Más de 2 años de experiencia en análisis de datos aplicada al negocio (idealmente en entorno comercial).
Nivel avanzado de Excel.
Se valorará experiencia en Power BI, SAP y modelos Go To Market.
Beneficios
Pla formativo desde el primer día y acompañamiento cercano por parte del/a líder.
Pla de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento.
Plataforma formativa en línea, disponible siempre.
Modelo de negocio que combina fabricación y distribución, ofreciendo visión 360° del mercado.
Participación en proyectos transversales.
Empresa líder en pleno crecimiento y proceso de profesionalización, con cultura innovadora, igualitaria y enfocada en las personas.
Flexibilidad horaria y 29% de teletrabajo. xpzdshu
Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo.
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