Del puesto: Gestor para metodologías & información de grandes riesgos (9357)
CaixaBank, en Barcelona, es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable, enfocado en la innovación y la calidad, y líder en banca minorista en España y Portugal. Actualmente, buscamos un gestor para el departamento de metodologías & información de grandes riesgos, que depende de la Dirección Corporativa de Risk Management Function & Planning.
El departamento se encarga de proyectos y funciones clave, incluyendo:
* Elaboración de informes mensuales para el seguimiento de grandes riesgos y asignación de prioridades.
* Extracción de información de triggers para la gestión proactiva de acreditados significativos.
* Análisis y seguimiento de límites sectoriales con visión integral de la cartera.
* Provisión de datos para escenarios de previsión de NPLs.
* Participación en inspecciones supervisoras y gestión de auditorías.
* Evaluación y gestión de cambios regulatorios, asegurando el cumplimiento normativo.
* Atención a peticiones ad-hoc y elaboración de presentaciones para dirección y órganos de gobierno.
* Seguimiento y desarrollo de proyectos con sistemas de información relacionados con grandes acreditados.
Requisitos mínimos:
* Titulación superior en ciencias económicas, empresariales, matemáticas o ingeniería informática; valorándose MBA, FRM o similares.
* Inglés hablado y escrito.
* Experiencia profesional en riesgos será valorada.
* Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.
* Capacidad analítica, rigor, síntesis, espíritu crítico y visión estratégica.
* Entusiasmo, compromiso, habilidades de trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
Competencias clave:
* Análisis de carteras y presentaciones a altos niveles y órganos supervisores.
* Dominio de herramientas como SAS Enterprise Guide, Excel y PowerPoint.
* Habilidades técnicas para coordinar proyectos con sistemas de información y apoyar a los analistas.
* Conocimientos en riesgos y gestión de necesidades de los equipos de análisis.
Ofrecemos un programa de onboarding, desarrollo profesional, formación continua, beneficios sociales, retribución flexible y medidas de flexibilidad laboral.
#J-18808-Ljbffr