Madrid
Contrato indefinido · Jornada completa
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Acerca de QAIZZEN
QAIZZEN es un ecosistema de bienestar emocional que integra tecnología, atención profesional y contenidos especializados para generar impacto real en personas y organizaciones.
A través de sus líneas Qaizzen Business, Qaizzen Sport y Qaizzen Educare, QAIZZEN ofrece soluciones de bienestar emocional dirigidas a empresas, organizaciones deportivas e instituciones educativas, combinando sesiones 1to1 con profesionales colegiados, espacios de crecimiento y contenidos especializados de alto impacto.
La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación, con un foco estratégico en la calidad del contenido, el rigor profesional y la escalabilidad de su modelo.
El puesto
Buscamos incorporar un/a Responsable de Contenido y Red Profesional, con base en Madrid, que asuma un rol estratégico en la definición, supervisión y evolución de la propuesta de contenidos de QAIZZEN, así como en la gestión y desarrollo de la red de profesionales colaboradores de la plataforma.
El puesto combina criterio clínico y pedagógico, visión estratégica de producto y capacidad de gestión, garantizando que tanto los contenidos como los profesionales estén alineados con los valores, la metodología y el posicionamiento de QAIZZEN.
Perfil requerido
Formación
* Licenciatura o Grado en Psicología .
* Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación como Psicólogo/a Clínico/a.
Experiencia y conocimientos
* Experiencia mínima de 5 años en el ámbito del bienestar emocional y la salud mental.
* Experiencia en divulgación, educación o generación de contenido en salud mental o bienestar.
* Conocimiento sólido de psicología aplicada, psicología positiva, gestión emocional, mindfulness, coaching y desarrollo personal.
* Experiencia liderando o supervisando contenido en plataformas digitales, proyectos educativos o entornos de bienestar.
* Valorable experiencia en entornos tecnológicos o plataformas digitales.
* Valorable conocimiento en personalización de contenidos mediante IA o herramientas digitales.
Competencias clave
* Alto criterio profesional y rigor metodológico.
* Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y colaboradores externos.
* Visión estratégica del contenido como eje de la propuesta de valor.
* Capacidad de organización, planificación y priorización.
* Comunicación clara, estructurada y orientada a públicos diversos.
* Capacidad para trabajar de forma transversal con marketing, producto y tecnología.
Principales responsabilidades
* Definir y supervisar la línea editorial y conceptual de todos los contenidos de QAIZZEN.
* Garantizar la calidad, coherencia y rigor profesional de los contenidos publicados en la plataforma.
* Gestionar y coordinar la red de profesionales y creadores de contenido (psicólogos/as y expertos).
* Supervisar la actualización y evolución de la biblioteca de contenidos de Qaizzen Business, Qaizzen Sport y Qaizzen Educare .
* Diseñar estrategias de contenido alineadas con el posicionamiento y los objetivos de la compañía.
* Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para adaptar los contenidos a distintos formatos y canales.
* Identificar tendencias, nuevas temáticas y formatos innovadores en bienestar emocional.
* Colaborar con el equipo de producto y tecnología para optimizar el impacto del contenido en la plataforma.
* Participar en la definición de criterios de selección, onboarding y seguimiento de profesionales colaboradores.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Puesto basado en Madrid .
* Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
* Participación en un proyecto con propósito y alto impacto social.
* Autonomía real y capacidad de influencia en una pieza clave del modelo de negocio.
* Entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. xugodme
* Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.