Job Description: DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse a nuestro gran equipo de Aplicaciones y participar en un importante proyecto del sector bancario. Requisitos: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 5 años como arquitecto de aplicaciones backend, preferentemente en el sector banca. Conocimiento sólido y experiencia práctica en plataformas TANDEM. Dominio de lenguajes de programación backend (Java, .NET, Python u otros relevantes). Experiencia en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA), microservicios y APIs RESTful. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Conocimientos en seguridad informática y normativas bancarias (PCI-DSS, GDPR, etc.). Habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y comunicación efectiva. Nivel avanzado de inglés (deseable). Funciones: Diseñar la arquitectura backend de aplicaciones bancarias, asegurando escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad. Definir estándares técnicos y buenas prácticas para el desarrollo e integración de soluciones en entornos TAMDEM. Colaborar con equipos multidisciplinarios (desarrolladores, analistas, QA, negocio) para garantizar la correcta implementación de la arquitectura. Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas para el desarrollo y despliegue de aplicaciones backend. Supervisar la integración de sistemas legacy y nuevos desarrollos, asegurando interoperabilidad y cumplimiento normativo del sector financiero. Realizar revisiones técnicas, análisis de riesgos y propuestas de mejora continua en las soluciones implementadas. Participar en la planificación estratégica de proyectos, estimación de esfuerzos y definición de roadmap tecnológico. Apoyar en la resolución de incidencias complejas y optimización de rendimiento de las aplicaciones. Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y regulaciones del sector banca que impacten en la arquitectura de aplicaciones. ¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable. Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here .