Nos encontramos en búsqueda de un Recruitment Coordinator para destacada compañía industrial e internacional con ubicación en Zaragoza, siendo su principal objetivo será liderar la estrategia de contratación blue collar, garantizando un proceso ágil, optimizado y bien organizado.
Principales responsabilidades
Apoyar y liderar el proceso end to end de reclutamiento para posiciones Blue Collar:
Comunicación permanente con Hiring Managers, liderando reuniones de relevo de perfil y actualizaciones.
Preparar y publicar anuncios de empleo en portales, redes sociales y plataformas.
Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación.
Coordinar verificaciones previas al empleo, comprobaciones de referencias y exámenes médicos.
Preparar cartas de oferta y documentación laboral en colaboración con el equipo de RRHH.
Búsqueda y Generación de Talento.
Construir relaciones con ferias de empleo, escuelas vocacionales y organizaciones con el fin generar reclutamiento proactivo. También liderar espacios en redes sociales y programas de referidos.
Construir y mantener un sólido pipeline para roles recurrentes de Blue Collar.
Desarrollar y mantener relaciones con agencias de empleo locales e instituciones de formación técnica.
Relación con stakeholders: Comunicación permanente y trabajo en equipo.
Colaborar estrechamente con los responsables de contratación para comprender las necesidades de personal, requisitos del puesto y perfiles ideales de candidatos.
Mejora de Procesos y Employer Branding
Asistir en el desarrollo y ejecución de campañas de reclutamiento e iniciativas de alcance.
Contribuir a la mejora de procesos de contratación, herramientas y experiencia del candidato.
Formación: Psicología, RRLL, a fines.
Experiencia en posiciones similares de al menos 3 años, principalmente en selección de perfiles Blue Collar.
Idiomas: Inglés avanzado. tratándose de una compañía internacional, el inglés será el idioma vehicular.
Sobre la posición
Tipo de contrato: Perm
Área: Responsable de Atracción del Talento
Sector: Automotriz
Tipo de trabajo: Presencial
Nivel de experiencia: Associate
Idioma principal: Español - Bilingüe
Idioma secundario: Inglés - Trabajo profesional
Referencia: HWLBMN-056E8E86
Fecha de publicación: 1 de diciembre de 2025
Consultor/a: Lucía Sánchez
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