Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.
Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nuestro cliente Nuestro cliente es una compañía tecnológica B2 B en fase de crecimiento y expansión internacional, con una propuesta de valor sólida y un modelo Saa S orientado a aportar eficiencia y escalabilidad a sus clientes.
Actualmente se encuentra en un momento clave de desarrollo del mercado español, apostando por el fortalecimiento de su estructura comercial y la profesionalización de los equipos de ventas.
La compañía combina una cultura orientada a resultados con una visión estratégica a medio‐largo plazo y un entorno de trabajo dinámico y exigente.
Funciones Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Account Executives en el mercado español.
Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, KPIs, forecast y pipeline de ventas.
Supervisar la correcta ejecución del proceso de venta y garantizar disciplina comercial en el equipo.
Realizar coaching continuo, seguimiento de performance individual y colectivo, y deal reviews.
Detectar oportunidades de mejora en el desempeño del equipo e implementar planes de acción.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos perfiles comerciales.
Colaborar con otras áreas internas (Marketing, Customer Success, Rev Ops) para maximizar resultados y escalabilidad.
Analizar resultados comerciales y reportar evolución y métricas clave a dirección.
Impulsar una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y mejora continua.
Requisitos Experiencia consolidada como Sales Manager / Sales Lead liderando equipos comerciales B2 B.
Background previo como Account Executive o perfil comercial individual contributor.
Fuerte experiencia en gestión de performance, forecast y equipos de ventas.
Perfil estructurado, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.
Experiencia en entorno Saa S / tecnología Español nativo o bilingüe.
Nivel alto de inglés.
Oferta Proyecto sólido dentro de una compañía tecnológica en crecimiento.
Rol estratégico con alto impacto en el negocio.
Autonomía y visibilidad ante dirección.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte! xpzdshu, ¡Te estamos esperando!