Buscamos a alguien que no se conforme con hacer nóminas...
...sino que quiera transformar el área laboral de una empresa que está en plena evolución.
En Primer Impacto, buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a del Departamento Laboral : una persona con experiencia, liderazgo y muchas ganas de dejar huella.
¿Qué te espera en este reto?
40% gestión operativa / 60% nuevos proyectos y estrategia
Serás la cabeza del equipo laboral: coordinación, supervisión y acompañamiento.
Gestionarás todo el ciclo laboral: contrataciones, despidos, nóminas, Seguridad Social.
Resolverás conflictos y asesorarás desde un enfoque humano y legal.
Te sentarás en la mesa de decisiones: convenios, procesos, mejoras.
Lo que necesitas traer:
Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Dominio de normativa laboral y herramientas de gestión.
Capacidad para liderar, organizar y pensar con visión de futuro.
Lo que te damos:
Un entorno con ritmo, ideas y mucha energía.
Contrato fijo y condiciones reales de conciliación.
Formato híbrido, con flexibilidad y confianza.
Viernes intensivos
Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo.
Si lo tuyo no es solo “cumplir”, sino aportar, construir y liderar, esta es tu oportunidad.
¡¡ Aquí te dejamos una foto del equipo de RRHH !!
Fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso dentro del equipo, en línea con los valores de responsabilidad social de la empresa.
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