Trabaja con nosotros
Buscamos teleoperadores/as comerciales para prestar un servicio de retención de pólizas de seguros, en recepción de llamadas, y con experiencia previa (valorable dentro del sector seguros).
¿Qué ofrecemos?
1. Salario fijo de 1391,67€ brutos/mes + incentivos ilimitados por retención.
2. Contrato de 38h/semanales en categoría de teleoperador especialista.
3. Modalidad de trabajo híbrida una vez superada la curva de aprendizaje (Se requiere conexión a internet a través de cable conectado al router).
4. Contrato eventual de 2 meses con grandes posibilidades de continuidad.
5. Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 19h.
6. Formación: Formación presencial de 5 días iniciando el 18/02/2026.
... Y además:
7. Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento.
8. ¡Aprende idiomas con nosotros de forma cómoda y divertida! Ofrecemos, para nuestros empleados, cursos de inglés, francés, alemán, italiano y más para que amplíes tus horizontes mientras disfrutas del proceso.
9. Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas.
10. Descuentos especiales en tecnología.
11. Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones por recomendar a tus amigos.
¿Qué buscamos?
12. *Imprescindible experiencia en ventas* en recepción de llamadas (valorable en el sector seguros).
13. Que seas una persona orientada a objetivos.
14. Destreza en el uso de herramientas informáticas.
15. Residencia en Madrid o posibilidad de desplazarse al puesto de trabajo.
¿Cuándo empezamos?
Incorporación al puesto prevista a partir del 18/02/2026. ¡Inscríbete!
Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional!. ¡Los limites los pones tú!
Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer,
Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana,
Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional,
Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental;
Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos.
Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife
La Compañía está comprometida con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas e implementa una política de tolerancia cero frente a cualquier tipo de acoso y de discriminación. Fomentamos el CV ciego.