Buscamos talento capaz de proteger los sistemas, datos y procesos de la organización, garantizando entornos seguros y resilientes en un contexto tecnológico y regulatorio cada vez más exigente.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Si tienes experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos y te motiva trabajar de forma transversal con equipos técnicos para reforzar el control y la seguridad, este reto es para ti.
Te unirás a un equipo con impacto directo en la protección del negocio, donde contribuirás al fortalecimiento del marco de seguridad, participando en iniciativas clave y promoviendo una cultura de ciberseguridad en toda la compañía.
¿Dónde pondrás el foco?
* Coordinar la implantación y gestión de soluciones de protección (firewalls, IDS/IPS, EDR, DLP, etc.), validando configuraciones de seguridad.
* Gestionar y supervisar los riesgos de ciberseguridad asociados a proyectos, servicios y procesos internos.
* Identificar vulnerabilidades, coordinar su remediación y realizar seguimiento mediante reporting estructurado.
* Coordinar la implementación de medidas de seguridad con equipos de redes, sistemas y controles.
* Participar en el análisis de riesgos de seguridad, proponiendo medidas de mitigación eficaces.
* Impulsar la cultura de ciberseguridad mediante buenas prácticas, comunicación y concienciación interna.
Buscamos perfiles con al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, con sólidos conocimientos en sistemas de protección, gestión de incidentes y seguridad por diseño, preferiblemente en entornos regulados o del sector financiero.
En FECI vienes a proteger, anticipar riesgos y generar impacto real en la seguridad del negocio.
A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas clave de seguridad, en un entorno donde la mejora continua y la innovación son prioritarias.
Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés. xpzdshu
En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.